Alla omdömen

Mycket hög personalomsättning pga. hård arbetsbelastning där flera personer bränt ut sig genom åren. Din möjlighet att vara med att påverka ditt arbete eller andra frågor i bolaget är lika med noll. Man har en personalpolitik som påminner om den riktigt gamla och förlegade tiden. Utvecklingssamtal och lönesamtal förekommer ej. Man upplever att de Franska ägarna bara är ute efter kortsiktiga vinster, och att peronalen bara är ett ont måste som kan bytas ut allt efter som företagsledningen behagar. Man utnyttjar personalen maximalt men vill inget ge tillbaka. Det förekommer ingen information vad som händer på bolaget varken långsiktigt eller kortsiktigt, eller vilken färdriktning man har. Man har en känsla av att de franska ägarna kan lägga ner verksamheten när som helst, och känner ingen trygghet i sin anställning. Det som krävs för att få ordning på detta bolag är en NY stark svensk VD. Kan inte i dags läget rekomendera någon att söka jobb på de företaget, stora förändringar behövs först. Detta är synd, företaget har mycket bra produkter. Det borde igentligen ha framtiden för sig. De som jobbar/arbetat här hoppas på en förändring, men den förändringen som alla tror på, lär tyvärr dröja.

Ledningen har brutit ingågna avtal med personalorganisationen och samtidigt hamnat i en juridisk tveksam situation. Man köper sig ur LAS genom riktade erbjudanden till äldre arbetskraft som har en hotfull skugga över sig. Man har skapat en personalsituation som är uppgiven, skrämd, frustrerad, ilsken, uppgiven. En tickande bomb med andra ord... Här kan nu tilläggas ett synskt utbyte av anställda år 2011. 800 ska ut och 400 ska in. Men utdelningen är bra nu när man vill återköpa aktier.

Företagsledningen har en nedlåtande syn på de anställda och en negativ inställning till facklig verksamhet. En förbättring efter byte av personalchef. Styrningen av företaget genomsyras av ekonomiska intressen, ekonomin viktigare än kvalité på arbetet eller en god fysisk eller psykisk arbetsmiljö.

Utmärkt företag som har högt i tak och korta beslutsvägar. Ledning som lyssnar och jobbar fokuserat och strukturerat Urtrevliga arbetskamrater och härliga lokaler

Det skriftliga omdömet har tagits bort eftersom Jobinsides regler ej har efterlevts.

Uniflex är nog bland det värsta jag stött på än så länge i joblivet. Deras receptionister är 20-åriga fjortisar och självaste rekryterarna ignorerar fullständigt vem som passar för vad utan de beter sig som gamar som gör vad som helst för den provision de drar in när de hittar nytt folk för olika kunder. Jag behövde aldrig gå på en intervju utan fick jobbet direkt, jobbet började två timmar senare. Seriöst? Knappast. Uniflex AB försökte även lura mig på min sjuklön. Deras kontrakt säger att du ska ringa in och sjukanmäla dig EN gång dock ringer de upp så sent som tre dagar efter första sjukanmälan och säger att jag inte får lön för de tre dagar jag inte ringt in och anmält mig, detta för att de 'uppenbarligen' särbehandlar personalen. De bröt mot mitt kontrakt för att tjäna in de 600kr jag egentligen skulle ha fått i sjuklön. Jobba bara hos Uniflex om du är desperat efter pengar och har ett allt för tomt CV dock bör dessa vara din sista utväg.

Denna arbetsgivare finns det både gott och ont att säga om. Jag som oerfaren kommer dit, i hopp om ett trivsamt arbete. Då det är ett litet företag så trodde jag mig hamnat helt rätt då man lätt blir sedd och har chans att påverka. Detta är mycket sant, du kan påverka, hjälpa till, det finns mycket du får göra som fristående person inom företaget men helt plötsligt kan ledningen sätta ner foten och särbehandla dig. En vecka före jag sa upp mig så fick en annan person gå utan några som helst problem, jag kan bara anta att samma gäller mig då vi båda skrivit på samma avtal. Det är sant, jag fick gå men jag fick ta oerhört mycket skit, höra hur jag borde skämmas och hur de vill slippa mig i fyrtio minuter innan de säger tack och hej. Lönen är riktigt bra för att vara telemarketing, för den erfarna säljaren skulle jag nog rekommendera denna arbetsgivare enbart för lönen men är man ute efter vänner och meriter så är det bara att fortsätta leta. Innan jag lämnade denna arbetsgivare blev jag t.o.m. ombedd att ge dem ett gott ord hos arbetsförmedlingen. Sist men inte minst, jag fick ringa och be om min lön som dök upp först två månader efter det att jag skulle ha fått den.

Det är en hög personalomsättning bestående av 16åringar som får liten utbildning och som anställs i ett kontrakt på fem timmar i veckan men som tvingas jobba uppemot varenda dag (minst 2-3 kvällar + helg) för att få vara kvar, det som gör att jag varnar för denna butik är ledningen, ----- är en ------- ------. ------ är falsk och kommer med nedsättande komentarer (hur man ser ut bl.a), har slutat betala någon avgift och har inte längre kollektivavtal. Det finns väldigt mycket att säga om den här -----, lyder man inte hans påhittade lagar (man får t.ex. inte ta ut de raster man har rätt till) blir man avskedad illa kvickt. Rekomenderar INGEN att jobba i den här butiken, sök till någon annan. Vi är flera som slutat i butiken och kan intyga att ----- inte är varken professionell eller ----- ------. / Någon i cyberrymden.

Toppstyrt företag utan möjlighet att påverka. Låga löner och inga möjligheter till kompetensutveckling. Ledning som mobbar vissa anställda och sprider elaka rykten om dem.

Bra personer som jobbar där, men lönen är kass ledningen bryr sig inte ett skit om personalen. Helt värdelöst att jobba här.