Jobinside

Alla omdömen

Emhart Glass

2008-09-07
3.6/10

1 omdöme

Teknikföretag som är oerhört duktiga på alla hårda bitar men som de sista åren glömt bort att människan måste må bra på jobbet. Man försöker numera hota sig till goda prestationer från medarbetarna, skriftliga varningar har blivit till vardag...

Capgemini

2008-09-07
8.3/10

2 omdömen

Jag stortrivs hos denna arbetsgivaren och har gjort det i flera år. Jag har fantastiska kollegor och en väldigt bra chef. Det enda smolket är chefen för TS Syd som saknar all form av strategi men det kompenseras av ytterst kompetenta sektorchefer.

ACER

2008-09-07
0.9/10

1 omdöme

Det skriftliga omdömet har tagits bort eftersom Jobinsides regler ej har efterlevts.

Tibnor SSC

2008-09-07
5.3/10

2 omdömen

Står man ut med buller och olyckor stup i kvarten är detta ett ganska bra företag. Beror också ganska mycket på vilket skift man tillhör. Verkstadsvanan är ganska populär hos andra arbetsgivare om man vill söka sig vidare.

Bwin Games

2008-09-07
5.7/10

4 omdömen

ingen kommentar

Jurek Bemanning

2008-09-07
1.9/10

2 omdömen

Detta företag har inte kollektivavtal och är inte ett auktoriserat bemanningsföretag. Om någon överväger denna arbetsgivare, se till att få in allt i anställningsavtalet: övertids- och reseersättning, flextid, komptid, sjuklön från 15:e dagen, föräldralön, tjänstepension, försäkringar, övriga förmåner, samt om företaget har kollektivavtal eller ej. Se även till att få bort formuleringen "tvister ska avgöras genom skiljedomsförfarande" och ersätt med "ska avgöras i allmän domstol".

Speed Group

2008-09-07
0.7/10

3 omdömen

Ett mindre seriöst bemanningsföretag som mest förtjänar omdömet UN-Professional. Man bemödar sig inte att synka med kundföretaget vad som gäller i fråga om arbetstider. Som konsult får man skrika för att t ex dålig psykosocial arbetsmiljö ska åtgärdas. Otydligheter i anställningsavtalet. Otydlig uppdelning i ansvar gentemot konsulten, mellan de olika konsultansvariga. Snåla och gnidiga och tänker bara på att fakturera sin kund, konsulten struntar de i. Faktiskt det värsta bemanningsföretag jag någonsin jobbat för. Kan inte rekommenderas.

Qmatic

2008-09-07
0.3/10

2 omdömen

Ett väldigt rörigt företag som lider av brist på organisering i en expansionsfas. Upplärning brister, det finns inte adekvata instruktioner, man kommunicerar inte ut tydligt vad som gäller, ansvariga på diverse poster ger motstridiga besked och allt spiller över på den operativa personalen. Ledningen jagar intäkter och beordrar ibland tveksam fakturering. Vissa chefer är svaga och vågar inte ta beslut. Det finns dessutom medarbetare som regerar omgivningen genom raseriutbrott och svårkontrollerat temperament. Varning för dålig psykosocial arbetsmiljö! Vill du arbeta i en kaosartad organisation, slippa få svar snabbt från chefer, och famla i osäkerhet mest hela tiden, då ska du ta anställning här. Annars - UNDVIK!!!!!

Nordcell

2008-09-07
1.0/10

1 omdöme

Detta är ett företag som ska undvikas och skys som pesten. Ledningen gör sig osams med kunder, leverantörer, anställda, you name it. Ryckighet och inkonsekvens i handlingar och beslut. I blåsväder hos facket som ville fälla för brott mot LAS. Figurerar på en svart lista hos en världskänd institution. Som anställd lever man i skräck, osäkerhet och terror och får underkasta sig hot, kontroll, utpressning, osv. Jag insjuknade i en djup depression när jag äntligen kommit därifrån. Det enda bra med företaget är lönen, man betalar bra - är väl enda sättet för dem få personal! Rykten har en tendens att sprida sig...

Cargotec Sweden

2008-09-07
1.0/10

2 omdömen

Ett av de sämsta företag man kan arbeta på sedan nuvarande lednings tillträde. Personalen bemöts kränkande, kritik framförs helt öppet och inför en grupp människor, t ex på ett möte eller till och med inför en besökande kund. Fokus på detaljer, styrning och formalia istället för på resultat och vinster för företaget. Personalen tystas ned, deras idéer tas inte till vara och den som protesterar eller framför en annan åsikt, drabbas av repressalier eller hämnd. Resultatet har också mkt riktigt vänt från plus till minus på mycket kort tid. Personalomsättningen är hög, runt 20%. Flertalet sjukskrivningar för utbrändhet. HR gör ingenting och facket är svagt och vågar inte agera. Jobbar ni där, lämna. Och andra - ta inte jobb där!