Alla omdömen

Ingångslön är låg och det finns inte mycket man kan göra för att påverka den och kan man det är det med väldigt små förändringar. Högre ansvar ger per definition inte mer pengar heller, det är riktigt uselt. Att få utveckla sig finns inte på kartan, aldrig någon typ av utbildningar tex. Ledning ner på avdelningsnivå är dålig överlag (dock inte överallt) många chefer här ska inte ens ha chefsjobb då många inte vet vad det riktigt innebär. För det mesta gäller "slicka upp, sparka nedåt" "hitta någon syndabock" "skit i andra, bara man själv ser bra ut i chefens ögon"-mentalitet. Dålig sammanhållning. Väldigt få kvinnliga medarbetare, även om det finns så är det ovanligt. Kan bero att det är relativt tungt och monotont arbetet överlag.

Låg ingångs lön men bra möjligheter till stora löneökningar och bonusar om man gör ett bra jobb. Mycker klara kriterier för vad som krävs för löne förhöjningar och bonusar. Alla anställda får regelbundet positiv och negativ feedback för att veta vad som är bra och vad som kan göras bättre. Fantastisk ledning och bra chefer. Toppen produkter och fungerande rutiner. Stora mösjligheter att påverka. Internationellt företag med utbildningstillfällen två gåner per år för samtliga anställda inom varje jobbfunktion, kul att träffa och prata ihop sig med kollegerna i de andra länderna! Alla nyanställda deltar i en introduktion/utbildning i Finland. Härliga kolleger och lättsam stämning, familjärt. Högt tempo, höga krav, få lugna stunder, kan lätt bli stressig. Mycket engagerade medarbetare. Vill man växa på företaget så finns det stora möjligheter att göra det. Ungt företag med medelålder under 30. Växer i Sverige vilket gör att det tex behövs fler chefer. Flera som avancerat till chef på 1-2 år. Bra för de som har vad som krävs. Mindre bra för de som inte har det som krävs. Men dom stannar inte länge.

Säljare och chefer belönas väl. Rekommenderar företaget till de som är säljare inom radio och tv.

Framtidsföretag om du är den rätta! Slimmad organisation, med extremt goda framtidsutsikter om du jobbar hårt och är kreativ.

Ett företag som bedrivs som "maffian" en familj som äger hela och du som anställd har inte något att säga eller tycka till om. Lönen är enligt avtal plus ettpar kronor. Någon utveckling får du inte alls då du bara gör samma sak hela tiden.Ledningen är som sakt så resultat inriktad att inte får ordentligaarbetskläder, en tröja och två kortarmade under ett helt år och då arbetar vi ändå innom ett område där kläder går sönder relatift fort. Arbetsmiljön är under all kritik. rekomenderar inte denna arbetsgivare till någon!!

DMH är rätt element för oss som brinner för såväl sport som spelinformation. Man inte bara befinner sig mitt ibland de skarpast trav och sportanalytikerna i norra Europa, man har även chans att visa vad man går för, påverka och generera resultat som uppskattas och belönas. Jag lämnade för att börja jobba som oddssättare på ett stort internationellt spelbolag och fick jobb utomlands. När DMH kan erbjuda detsamma kommer jag gärna tillbaka;-).

INA KOMMENTARE!

Rekryterar med falska uppgifter som inte alls stämmer med verkligheten. Verksamhetsfrånkopplad chef (en av dem), toppstyrning där chefer i hög position går in som projektledare. Snålar med arbetsutrustning, fick det billigaste på marknaden

Skulle ALDRIG rekomendera någon att söka jobb på Glitter i Stockholm. Fast det skulle kanske gå bra för dig om du börja jobba i Täby för av en viss orsak så går det nästan alltid bra för dem som jobbat där.. Lite svågerpolitik!!!! Det är mobbing från en viss ----- och dålig policy. MÅNGA har genom åren fått sparken på vaga grunder. Du kan bli lovad guld o gröna skogar, men om du någonsin sätter dig mot något du tycker är fel då kan du nästan vara säker på att inte få vidareutvecklas till någon annan tjänst inom företaget eller få en rättvis löneutveckling. Om en av de högre cheferna inte gillar dig eller om personkemin inte stämmer så kanske du får sparken eller så får du som butikschef en väldigt låg eller ingen bonus alls trots ett bra jobb. Är ju inte så vidare värst kul att jobba häcken av sig för inget... Det bästa jag någonsin har gjort är att sluta jobba på Glitter:-) Fast inom andra områden än just Stockholmsregionen har jag hört är roliga att jobba inom, dem som jobbar på huvudkontoret i Söderköping är helt fantastiskt trevliga. Så jag ska inte bara klaga!

Trevliga arbetskamrater men det var allt