Alla omdömen

Jag är för närvarande anställd på Framtiden. Det finns två sidor jag vill dela med mig av. Det finns saker bakåt i tiden som skötts på ett dåligt sätt i mitt tycke. Samtidigt som jag har en stor framtidstro. Jag jobbar som säljare på Framtiden och när jag började hade jag ingen som helst erfarenhet av B2B-försäljning utan bara B2C. Jag känner en stark känsla av lojalitet gentemot Framtiden för att vara de som "gav mig chansen" och de som lärt mig allt jag kan om B2B-försäljning idag. Kommentarer till mina betyg: - Lönemässigt kan man känna riktigt bra. Men i min åsikt är en för stor del av lönen rörlig. - Jag har utvecklats enormt under min tid på Framtiden. - Jag har en starkt tillit och tro på ledningen idag men det har jag inte alltid haft. - Min upplevelse är att jag idag har ganska mycket inflytande och möjlighet att påverka vilket jag uppskattar väldigt mycket. - Arbetsmiljön är rätt för den som gillar att tävla, gillar att vinna och gillar att aldrig stå still och alltid utvecklas. - Jag har fantastiska kollegor och har hittat vänner för livet på bolaget. - Jag kan starkt rekommendera Framtiden som arbetsgivare idag efter den nystart vi har haft och den resa vi är på just nu.

otillförlitligt ledning och spänd arbetsmiljö lön, not really worth it worst co-operations between different departments I've ever seen, no one knows when they're responsibility starts or end, everyone trying just to pass responsibility which cause nothing to be done

De har inte kollektivavtal och följer inte någon del av det. Skiften kan ändras från vecka till vecka utan framförhållning, vilket gör att man förlorar chansen till OB-tillägg som är enda sättet att tjäna lite mer pengar. Övertidsersättningen ligger på 40 kr i timmen. För övertidsarbete på helgen betalas inte någon helg-OB ut. Lönen ligger ungefär 25-30 % under vad som är normalt för ett jobb inom elektronikbranschen enligt IF Metall. Min lön stämde nästan aldrig, jag var tvungen att tjata för att få ut OB-ersättningen varje månad. Det finns möjlighet att avancera från operatör till en mer ansvarsfull roll, detta leder till mycket beröm och uppskattning från chefer men det leder inte till högre lön. Ingen planering finns för ledighet, söker du ledighet till jul finns inga bestämda datum för när ansökan ska lämnas in eller när svaret ska vara klart. Ligger du inte på ledningen får du inget svar alls. Arbetsmiljön är inte bra, det finns ingen planering för att få bort lödångor. Det finns vissa risker med industriarbete som jag påtalade men inget gjordes för att fixa detta. Personalomsättningen bland operatörer är otroligt hög hos Midsummer. Rekomenderas inte.

trotsar all beskrivning, psykopatoid ledning. Spring därifrån fort! Om du skulle intervjuas, fråga varför folk slutar?

Den skriftliga delen av omdömet har tagits bort eftersom Jobinsides regler ej har efterlevts / Admin.

Den skriftliga delen av omdömet har tagits bort eftersom Jobinsides regler ej har efterlevts / Admin.

Ledningen behandlar sin personal illa och trycker ner folk via mejl eller i möten. Exempelvis fick en kollega ett mejl om att hon alltid gör allt fel som ”råkade” skickas även till henne. Du får en otroligt låg ingångslön med löften om ökning sig vara den mest minimala ökningen man kan ge per år. HR jobbar inte för att hjälpa personalen trivas eller förbättra arbetsmiljön utan agerar mer mobbare och är en del av hela nedtryckningssystemet. Som anställd lever man under hot mot sitt jobb och blir tittad snett på om man går hem vid 17 trots att man var på jobbet 07.30 och knappt tog en lunch. Jag kan absolut inte rekommendera denna arbetsplats då alltför många under min anställningstid mådde dåligt och kände sig otrygga på jobbet

Lovar löner som den sedan inte levererar. Schemaläggning under kritik. Inget kollektivavtal, så alla det nackdelar som följer med detta.

Ett värdegrundsträsk med oengagerad och dysfunktionell ledning. Personal i "linjen", dvs de som genererar intäkter, som slutar ersätts inte. Istället flödar det in kommunikatörer, affärsutvecklare, HR-generalister och klimatkonsulter. Ruskigt snål lönesättning och mediokra förmåner. Något som resulterat i orimlig arbetsbörda för vissa, medan andra kan fika sig igenom dagarna på Instagram. Inga processer fungerar på grund av noll förtroende för personalen uppifrån, omfattande revirpinkande och intrigerande i ledningen, samt att en välfungerande organisation kastades i soptunnan över en natt för att en ny skulle "värkas fram inom ett år". Nu har det gått 18 månader och det är mer kaos än någonsin. MÅNGA är på väg att lämna Jernhusen på grund av den usla ledningen, så låt er inte luras av utnämningen "Årets bästa arbetsgivare 2019", för det priset har de manipulerat sig till. Sök jobb någon annanstans.

Bra produkter men tyvärr ingen bra kultur eller ledning på detta företag men otroligt bra människor som arbetar här, kollegorna var det bästa av allt! Jag rekommenderar inte denna arbetsplats till någon jag känner.