Jobinside

Alla omdömen

Stream

2014-06-17
0.9/10

6 omdömen

Lönen för en 75% are ligger på 11 tusen. Man blir klockad på SEKUNDEN på exakt allt man gör, har man får långa samtal så blir man kuggad på det och har man för korta så blir man fan kuggad på det också. Cheferna visar ingen som helst respekt eller empati för de som är längst ner i rangordningen (agenterna) Berättar man för någon att man tycker att något är dåligt eller att man faktiskt själv mår dåligt så är det inget som någon alls tar vidare utan dom säger bara att någon ska kolla på det sen hör man inget. schemaläggningen är katastrofal, ibland kan man få schema en vecka innan det gamla tar slut. önskemål finns inte på tal då det aldrig blir genomfört. när man inte tar samtal så får man inte läsa tidningar, ha mobil, surfa på internet, man får fan knappt prata utan att någon ska snea, man får inte heller äta/ha drck på sin plats vilket är väääädigt konstigt då alla chefer har kaffe på sitt bord. det ENDA som kan få en att stanna är kollegorna då vissa team har en sjukt bra sammanhållning

Tidningsbärarna

2014-06-16
1.4/10

5 omdömen

Noll förståelse, dålig styrelse och arbetsmiljö, inte riktigt bra betalt för att ARBETA MITT PÅ NATTEN, I REGN, KYLA OCH VIND samt alltid reglerna ändras precis som företaget vill att det ska va. O andra sidan Transport Fackförbundet är katastrof.

AB Edsbyverken

2014-06-10
6.0/10

1 omdöme

Vad ska man säga, ett svenskt "lagomföretag". Lönen ligger något i underkant och den sätts inte efter prestation vilket ibland gör det svårt att motivera sig att göra mer än man behöver, detta gäller både på tjänstemanna- och arbetarsidan. Utvecklingen sätts till vad man vill göra själv egentligen, ibland kan någon bemöda sig med ett tack. Oftast förekommer inte mer än så. Själva arbetsmiljön är mycket bra, företaget gör trots allt kontorsinredningar. Det förekommer mycket "svågerpolitik" på företaget, någonting som gör att kompetensen blir väldigt bristfällig på sina ställen. Tyvärr så anordnas sällan någonting varken av företaget eller avdelningarna, en klassisk 7-16-arbetsplats med andra ord. Parkeringen är som en myllrande myrstack klockan 16.05 när alla stämplat ut. Man behöver absolut inte skämmas för att jobba på Edsbyverken, det är ett anrikt och stabilt företag med bra produkter.

KEY IT-Partner

2014-06-10
3.3/10

1 omdöme

Låg ingångslön, men möjlighet till utveckling ganska snabbt om man gör ett bra jobb. Utvecklingsmöjligheter enorma, man kastas in i en teknisk miljö med bra kollegor som alltid ställer upp, oavsett hur stressade dom är. Dålig ledning, vilket förmodligen gör att företaget går i konkurs snart. Arbetsmiljön är OK men inte jättemycket mer, blir kallt på vintern. Suveräna medarbetare och klockren stämning förutom på "möten" där chefer tenderar att köra över folk. Överlag rekommenderas!

Betsson

2014-06-10
4.0/10

2 omdömen

Bra som första jobb, om man vill ha ett känt företag i sitt CV. Söker du en plats där du kan växa, där du kan få bra förmåner och mera, då är Betsson inte för dig.

VA SYD

2014-06-09
0.1/10

4 omdömen

I, som här inträden, låten hoppet fara. Så kan man sammanfatta den här arbetsgivaren. Glöm löneförhöjningar. Glöm personlig utveckling. Glöm yrkesstolthet. Glöm rättvisa chefer. Glöm allt som har med en bra arbetsgivare att göra.

LeGARROS

2014-06-07
1.4/10

1 omdöme

Praktiserade här lite kort genom AF. Chefen sa på ett lite drygt sätt: "jag trodde AF skulle stå för arbetskläder", hur man nu kan tro nåt sånt? Sen fick jag ett par förstora skyddsskor och ett par för stora byxor som var smutsiga och gjorde att det kliade. Observera att detta var på vinterhalvåret... Blev sedan ivägskickad för att bära saker "utan vantar eller arbetsjacka...." Fick även höra av en kollega att dom behandlade honom dåligt. Företaget vägrar också att betala parkering när arbetarna tar lunch och tycker också att arbetarna ska betala arbetstelefonsamtalen själva...

Tidningsbärarna

2014-06-05
1.7/10

5 omdömen

Jobbet i sig kan vara väldigt roligt och speciellt på sommaren får man riktigt fina naturupplevelser.Arbetsgivaren däremot är inget att hurra för.Oerhört toppstyrt och ingen som helst förståelse för de anställdas situation och behov.Gör som jag säger annars får du gå attityd.Ingen möjlighet alls att påverka sin situation eller arbetsmiljö.Lönen är ingen hit med tanke på hur mycket som lastas på en utan att man får mer betalt.Det handlar om symboliska summor utöver ordinarie lön.Arbetskamraterna är toppen och roliga att jobba med.Vissa ansvariga på lägre nivå är helt ok att ha att göra med.Den högre ledningen som sitter i Malmö är totalt maktgalen och har inget till övers för dem som jobbar under dem.

UPS

2014-05-26
6.3/10

3 omdömen

Håller med Ups:arens tidigare omdöme: Lönemässigt MYCKET bra som chaufför, men räkna med att få jobba mycket hårt och ofta övertid i början för att kunna klara produktionsmålen... räkna med att det tar flera veckor att klara av full produktion. Väldigt bra möjligheter till utveckling om man accepterar hierarkisk struktur och rätta sig in i ledet. Arbetsmiljön kan bli bättre, bilarna är välservade men har ingen AC och är träiga och tröga att köra. Personal och arbetskamrater är dock oftast helt suveräna, bra och stabil arbetsgivare totalt sett. Kan helt klart rekommendera jobbet om du är frisk och har rejält med energi. Räkna med viktnedgång från all motion!

Nyköpings Jurist- och Integrationsbyrå

2014-05-25
1.4/10

1 omdöme

Jag vill inte rekommendera detta företag. Inget företag för dig som vill ha möjlighet att utveckla dig, känna dig delaktig, få höra att du gör ett bra jobb och känna dig trygg. Du kan när som helst bli uppsagd utan att veta varför. Meddelande om att du blir uppsagd får du veta av en arbetskamrat inte av ledningen. Arbetsgivaren är oärlig och värnar inte alls om sina anställda. Vi som jobbar tillsammans blir mycket sammansvetsade på grund av dessa förhållanden vilket gör oss i viss mån starka. Vi tar hand om varandra och stöttar i svåra stunder och har en trygg arbetskamratsituation. Nu är det massflykt inom personalen. Det här företaget är absolut inget att rekommendera snarare att varna för.