Kommentarer till omdöme av Framtiden
2.0/10
Framtiden
för 8 år sedan
Omdöme generellt
Varning för Framtiden!
Jag accepterade tjänsten som Kundansvarig på Framtiden med förhoppningen att få arbeta i en positiv miljö med möjlighet till utveckling, stort driv och engagemang och möjligheten att bygga upp min egen kundstock, bygga goda och långsiktiga kundrelationer och påverka mitt egna arbete "Att driva ett eget företag inom företaget" som de uttryckte sig på min intervju.
I praktiken innebar tjänsten ett callcenter-arbete med minutiös kontroll och mätning och ett jagande efter "poäng" - det är det enda som räknas. Inte att skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer med kunder. Att själv lägga upp och påverka ditt arbete kan du glömma.
En del trivs säkerligen i denna miljö och många av mina kollegor var fantastiskt trevliga - en av fördelarna med tjänsten. Men som en av cheferna uttryckte sig kring min fråga kring varför de främst anställer yngre (finns knappt någon över 30 på företaget) så är det för att "det är lättare att lära unga hundar sitta". Ett företag med den synen på sina anställda vill inte jag arbeta på.
Den enda gången jag skulle rekommendera någon att acceptera en tjänst på Framtiden är om du är desperat och behöver ett arbete tills du hittar något bättre. Min uppfattning är att det inte finns någon trygghet på Framtiden eller intresse i att utveckla medarbetarna. Du får gå på dagen om du inte når dina poäng vilket är det enda som räknas.
Om du funderar på att ta en tjänst på Framtiden så rekommenderar jag dig starkt -likt flera andra också har gjort här att tänka dig för både en och två gånger. Ställ många kontrollfrågor vid anställningen, gå igenom ditt kontrakt noga och våga förhandla ditt kontrakt!
Självklart finns det många som trivs men det finns anledning att reflektera kring framtidens höga personalomsättning. Där ca 1/3 av de anställda är kvar inom 6 mån från anställning.
Jag hoppas att detta hjälper dig att ta ett väl övervägt beslut om din framtida arbetsgivare och önskar att du hittar en arbetsplats som du stortrivs på - oavsett om det blir på Framtiden eller någon annanstans!
Jag accepterade tjänsten som Kundansvarig på Framtiden med förhoppningen att få arbeta i en positiv miljö med möjlighet till utveckling, stort driv och engagemang och möjligheten att bygga upp min egen kundstock, bygga goda och långsiktiga kundrelationer och påverka mitt egna arbete "Att driva ett eget företag inom företaget" som de uttryckte sig på min intervju.
I praktiken innebar tjänsten ett callcenter-arbete med minutiös kontroll och mätning och ett jagande efter "poäng" - det är det enda som räknas. Inte att skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer med kunder. Att själv lägga upp och påverka ditt arbete kan du glömma.
En del trivs säkerligen i denna miljö och många av mina kollegor var fantastiskt trevliga - en av fördelarna med tjänsten. Men som en av cheferna uttryckte sig kring min fråga kring varför de främst anställer yngre (finns knappt någon över 30 på företaget) så är det för att "det är lättare att lära unga hundar sitta". Ett företag med den synen på sina anställda vill inte jag arbeta på.
Den enda gången jag skulle rekommendera någon att acceptera en tjänst på Framtiden är om du är desperat och behöver ett arbete tills du hittar något bättre. Min uppfattning är att det inte finns någon trygghet på Framtiden eller intresse i att utveckla medarbetarna. Du får gå på dagen om du inte når dina poäng vilket är det enda som räknas.
Om du funderar på att ta en tjänst på Framtiden så rekommenderar jag dig starkt -likt flera andra också har gjort här att tänka dig för både en och två gånger. Ställ många kontrollfrågor vid anställningen, gå igenom ditt kontrakt noga och våga förhandla ditt kontrakt!
Självklart finns det många som trivs men det finns anledning att reflektera kring framtidens höga personalomsättning. Där ca 1/3 av de anställda är kvar inom 6 mån från anställning.
Jag hoppas att detta hjälper dig att ta ett väl övervägt beslut om din framtida arbetsgivare och önskar att du hittar en arbetsplats som du stortrivs på - oavsett om det blir på Framtiden eller någon annanstans!
Dåligt
Neutralt
Bra
Lön
Möjlighet till utveckling
Ledning
Möjlighet att påverka
Arbetsmiljö
Medarbetare/stämning
Rekommenderas?
Kommentarer av besökare
för 9 år sedan
Hej,
Jag var VD för Framtiden 2004 – 2018. Tack vare uppgifter från medarbetare har Framtiden nu gått till botten med ett antal allvarliga missförhållanden. Därför har jag och Framtiden insett att den helhetsbild som du och andra förmedlade var rätt och att jag i mina svar hade fel.Jag borde ha lyssnat och agerat omgående när du och andra delade med er av era dåliga upplevelser.
Jag känner stort ansvar för att problemen de senaste åren fick fortgå och jag vill be dig och andra drabbade om ursäkt. Förlåt! Jag vill samtidigt tacka för att du delade med dig.
Du är varmt välkommen att höra av dig till mig.
Mvh Marcus Hökenklo, VD Framtiden 2004 – 2018
för 8 år sedan
Hur givande kan en personlig stund med chefen vara om man riskerar sitt jobb. Vem säger att man inte trivs om man riskerar att få "sparken".
Bättre en chef läser anonyma inlägg och förstår att ta till sig och ändra de fel som beskrivs av stort antal.
för 9 år sedan
Alla våra mål är till för att hjälpa individen att utvecklas. Det tillsammans med stöttning i form av feedback är huvudanledningar till vår exempellösa framgång.
Jag hoppas att du har hittat en arbetsplats som passar för dig, det är ett arbete som driver oss varje dag.
Varmt välkommen att höra av dig för en personlig dialog, vilket känns mer givande än anonyma kommentarer på nätet.
Mvh Marcus, VD Framtiden
för 9 år sedan
Hej IngridLouise,
jag tycker det är trist att du har en så negativ upplevelse av oss. Vi är ödmjuka inför att även vi har våra brister.
Jag är stolt över att med fakta på bordet kunna konstatera att de allra, allra flesta som jobbar hos oss uppskattar oss som arbetsgivare väldigt mycket.
Din beskrivning av hur arbetet ser ut hos oss innehåller väldigt många faktafel. Det är sant att vi har fokus på hög aktivitet och det är också sant att långtifrån alla klarar vårt höga tempo. Att man skulle få gå på dagen för att man missar sitt poängmål är helt enkelt inte sant.
Månadens högsta betyg
Framtiden
10.0
Bokio
9.0
Villa utsikten
3.8
Ref stockholm
2.5
Visa alla högsta betyg
Månadens lägsta betyg
Min deklaration
0.7
Brothers
1.3
Hogia-gruppen
1.4
Umeå kommun
1.4
Sjöfartsverket
1.4
Capio
1.4
Medicago
1.4
Consid AB
2.1
Visa alla lägsta betyg
Du måste vara inloggad för att kommentera.