Alla omdömen

Arbetsgivarna sprider lögner om dig som anställd för att kunna ge dig sparken. Säger upp anställda efter en månads period på provanställning. När arbetsgivaren hamnar/är rädd för att hamna i konflikt med anställda (som till exempel när de bestämt att säga upp en anställd) så grupperar de sig och den anställde får inte kommentera eller förklara sig mot de påstådda osanningar. De som jobbar på back-up poolen är väldigt unga och tar sig inte tid att lyssna till den anställdes önskemål. De säger vad de vill till dig och avbryter dig när du ska svara. De har brutit mot många regler under min anställningperiod och har hamnat hos facket MER än för många gånger.

ingen kommentar

Här var det högt i taket och det kändes som om att man alltid var välkommen med sina åsikter och tankar. Den fysiska arbetsmiljön var suverän! Löneutvecklingen var tyvärr dålig och förmånerna få. Dock så är nog Kundtjänst i Arvidsjaur en av de bättre arbetsplatser en arbetsförmedlare kan arbeta på.

En mycket trevlig arbetsplats med roliga arbetskamrater och kompetenta medarbetare i ledande funktion. Du måste dock prestera och vara självgående. Klarar du inte det, så är jobbet inte för dig. Enda nackdelen är att alla är projektanställda (tidsbegränsat). Jag har varit där de senaste tre åren och just gått vidare. REKOMENDERAS !!

Bra arbetskamrater

Rekommenderar arbetsgivaren som språngbräda till annat arbete inom IT-branschen. När det gäller lön i förhållande till prestation tillämpar man lönebidrag, d.v.s. bättre att ge den anställde ett lite bidrag än att betala en rimlig lön för utfört arbete. Utvecklingsmöjligheter pratar de som arbetsgivare stort och brett om i samband med inställningsintervjun. De missar bara att säga att det ska ske på fritiden och på eget initiativ. Citat från kollega "IT-branschens McDonlads".

UPS är ett av världens största transportföretag, Amerikanskt vilket märks i hela företagsstrukturen på gott o ont, mest ont. Lönemässigt bra, väldigt bra möjligheter till utveckling om man accepterar hierarkisk struktur och rätta sig in i ledet. Ledningen är Amerikaniserad och inte anpassad till hur det fungerar t.ex. i Sverige. Små möjligheter att påverka något själv. Arbetsmiljön kan bli bättre. Personal och arbetskamrater är dock helt suveräna. Bra och stabil arbetsgivare totalt sett men en stor och svårhanterbar organisation.

Mycket okunniga chefer som inte bryr sig om sin personal,detta kan bero på den låga utbildningsnivå som råder inom i princip alla förvaltningar.

Kränkning, mobbing, trakassering, favorisering, respektlöshet och otacksamhet är ord som beskriver detta familjeföretag! Tur att det i alla fall FANNS bra arbetskamrater!

ERICSSON AB/IMS Gateways, Tellusborgsvägen Trevliga arbetskamrater, även om formell och tråkig stämning. Många projekt och ingen vet hur hur det går egentligen. Stor oro för framtiden som smittar av sig och ger en känsla av frånvaro och "jag bryr mig inte". STOR RÄDSLA. Man har ingen aning om vad som krävs av en. Dålig kvalité på mobiltelefonerna som används i arbetet vilket skapar irritation och ogillas av de anställda. Nu verkar företaget vara styrt top-down med kostnadsbesparingar som "affärsidé. Rekryteringsmål att anställa nyexaminerade med låg lön, rationalisera och krympa när man försörjer sig på gamla meriter Inte alla, men ett antal relativt unga chefer som är superstressade och otrevliga och inte ens anstränger sig att vara trevliga, allt skall gå snabbt och det är inte viktigt att kommunikationer avslutas. Sätter sig inte in i rutiner. Konsulter behövs, de får ej information och kan bli ivägkickade samma dag "som syndabockar" pg a att kvartalsrapporten är dålig eller om aktien rasar, men man hittar på ett annat skäl därtill Hemlighetsmakeri. Projekt som det jobbas på förflyttas plötsligt till ställen där arbetskraften är billigare. Cheferna är jättestressade och bryr sig inte om att informera och obehagliga beslut fattas snabbt och radikalt. Samtidigt som anställda som varit 30 år på företaget får gå med ett antal årslöner, belönas de som jobbat i 30 år. Helt klart pågår det ÅLDERSDISKRIMINERING DÄR. Stressad, ovänlig stämning och en känsla av att man vet inte vad det talas om bakom ens rygg eller i konferensrummen. Är du ung och nyexaminerad och behöver meriter är det här ett ställe där det finns möjligheter och befodringsvägar, för att sedan söka dig vidare efter något år! Men för Er andra över 35 år, akta Er för denna arbetsplats. Andas ingen optimism utan det skall bara sparas och dras in överallt. Gärna på personal !