Detta omdöme gäller tidningen Metro som säljorganisation.
Att jobba som säljare (oavsett nivå) här är extremt krävande - utan den sedvanliga utdelningen för insatsen. Lönerna ligger strax under de marknadsmässiga, och provisionen är låg och omfattas av krångliga villkor. Stämningen på hela Metro är generellt mycket dålig, och samarbetet mellan de olika avdelningarna är obefintlig. Inom avdelningarna är den nästan lika dålig. Man har byggt upp en resultatfokuserad organisation som ska jobba hårt och dra in annonspengar, men värderingar såsom trivsel och personalvård dånar med sin frånvaro. Man strävar efter en atmosfär som ska få säljarna att tävla mot varandra och sig själva på en nivå som inte lämnar mycket utrymme till proaktivitet eller utveckling. Detta går hem relativt bra tack vare att man rekryterar väldigt unga eller oerfarna säljare som behöver strikta ramar och rutiner, men jag skulle inte rekommendera Metro till en mer erfaren person.
Hög musik, juniora chefer, låg bildningsnivå bland säljarna och högt tempo med höga resultatmål. Inget toppenställe. Tyvärr.