Ericsson är ett företag som i Kista är väldigt ostrukturerat med många chefer som inte borde vara chefer pga de har inga ledaregenskaper utan har fått sin tjänst pga kompis kontakter. Säkerhetstänket är under all kritik. Ericsson har massvis med konsulter i Kista som endast gör vanliga enkla arbetsuppgifter men de får vara kvar år efter år. Inte för att de har hög kompetens utan för att de blivit kompisar med sina chefer. Ericsson gör också massvis med omorganisationer och säger utåt att det är arbetsbrist, något som facket också går på, men så är inte fallet. Det är pga man inte har kompetens att organisera på ett bra sätt. Skulle du bli sjukskriven under lite längre tid eller påpekar att något inte fungerar bra så anses du som motsträvig och får garanterat gå vid nästa nedskärning som är ungefär varannat år i Kista. Ericsson har ledord om hur människor skall behandlas osv men företaget följer inte dessa heller. Vid senaste nedskärningen,våren 2013 valde tom företaget att inte erbjuda frivilliga avgångspaket pga att vid föregående nedskärning innan det så var det fler som ville sluta (ta avgångspaketen) än företaget ville. Om arbetsmarknaden var full med lediga tjänster skulle folk fly från Ericsson. SÖK INTE ARBETE PÅ ERICSSON I KISTA. DU KOMMER ATT ÅNGRA DIG.

Ericsson är på väg utför tyvärr. Pinsam personalpolitik. Om folk hittade nya jobb skulle det inte bli många kvar i företaget....

ingen kommentar

ERICSSON AB/IMS Gateways, Tellusborgsvägen
Trevliga arbetskamrater, även om formell och tråkig stämning. Många projekt och ingen vet hur hur det går egentligen. Stor oro för framtiden som smittar av sig och ger en känsla av frånvaro och "jag bryr mig inte". STOR RÄDSLA. Man har ingen aning om vad som krävs av en. Dålig kvalité på mobiltelefonerna som används i arbetet vilket skapar irritation och ogillas av de anställda.
Nu verkar företaget vara styrt top-down med kostnadsbesparingar som "affärsidé. Rekryteringsmål att anställa nyexaminerade med låg lön, rationalisera och krympa när man försörjer sig på gamla meriter
Inte alla, men ett antal relativt unga chefer som är superstressade och otrevliga och inte ens anstränger sig att vara trevliga, allt skall gå snabbt och det är inte viktigt att kommunikationer avslutas. Sätter sig inte in i rutiner. Konsulter behövs, de får ej information och kan bli ivägkickade samma dag "som syndabockar" pg a att kvartalsrapporten är dålig eller om aktien rasar, men man hittar på ett annat skäl därtill Hemlighetsmakeri. Projekt som det jobbas på förflyttas plötsligt till ställen där arbetskraften är billigare.
Cheferna är jättestressade och bryr sig inte om att informera och obehagliga beslut fattas snabbt och radikalt. Samtidigt som anställda som varit 30 år på företaget får gå med ett antal årslöner, belönas de som jobbat i 30 år. Helt klart pågår det ÅLDERSDISKRIMINERING DÄR. Stressad, ovänlig stämning och en känsla av att man vet inte vad det talas om bakom ens rygg eller i konferensrummen. Är du ung och nyexaminerad och behöver meriter är det här ett ställe där det finns möjligheter och befodringsvägar, för att sedan söka dig vidare efter något år! Men för Er andra över 35 år, akta Er för denna arbetsplats. Andas ingen optimism utan det skall bara sparas och dras in överallt. Gärna på personal !

Hyfsade karriärsmöjligheter. Dock genomsyras arbetet av ständig oro för Ericssons framtid. Aningen formell stämning men trevliga arbetskamrater.