Bisnode - Anställdas omdömen om lön och andra arbetsvillkor
Så här har Bisnode bedömts som arbetsgivare:
2.2/10
3 Omdömen
Dåligt
Neutralt
Bra
Lön
Möjlighet till utveckling
Ledning
Möjlighet att påverka
Arbetsmiljö
Medarbetare/stämning
Rekommenderas?
Alla omdömen
3
Omdömen
2.3/10
Omdöme generellt
Jag arbetade som säljare på Bisnode i Solna och lönerna är i lägsta spannet. Ledningen höll på med omstrukturering och anställda kunde få nya uppgifter/kundregister från dag till dag och kunderna flyttades runt. Gruppcheferna gick ofta omkring och var stressade och skällde på oss utan att själva hjälpa till. Min egen gruppchef tillbringade mycket tid vid sin privata mobil och vid shoppingsidor på nätet då hon inte hetsade oss att göra bättre ifrån oss. Många av mina kollegor mådde dåligt och antingen slutade dem eller var ofta sjuka. Mot slutet av min anställning mådde jag väldigt dåligt och ville inte gå till jobbet.
Ledarskapet är mycket rörigt och maktspel är vanligt. De som har bra tankar, idéer och framåtanda ignoreras frekvent. Ryktesspridning är vanligt mellan gruppcheferna både gentemot varandra och mot lägre anställda.
Det ända positiva var att kontoret var nybyggt och väldigt fräscht
Ledarskapet är mycket rörigt och maktspel är vanligt. De som har bra tankar, idéer och framåtanda ignoreras frekvent. Ryktesspridning är vanligt mellan gruppcheferna både gentemot varandra och mot lägre anställda.
Det ända positiva var att kontoret var nybyggt och väldigt fräscht
Dåligt
Neutralt
Bra
Lön
Möjlighet till utveckling
Ledning
Möjlighet att påverka
Arbetsmiljö
Medarbetare/stämning
Rekommenderas?
2.1/10
Bisnode
i
Göteborg
för 11 år sedan
Omdöme generellt
Jag kan inte rekommendera denna arbetsgivare på grund av dess ledning och personer i ledande befattning. Chefer saknar utbildning för sin roll och agerar på egna strängar.
Ett "erbjudande" om att kraftigt sänka sin lön eller gå på dagen gjorde att ca 10 anställda sade upp sig samtidigt. Arbetsmiljön och stämningen bland de anställda har kraftigt försämrats direkt på grund av ledningens och chefernas hårda attityd kring olika förmåner samt löner. Kollegorna och kunderna var det enda som motiverade mig till arbetet.
Diskriminering på grund av föräldraledighet har förekommit i flera fall då personer som varit föräldralediga har fått ett sämre arbete när de kommit tillbaka.
Ledarskapet är förövrigt mycket rörigt och politiska maktspel är vardag.
De som har bra tankar, idéer och framåtanda petas nedåt.
Många som slutat verkar ha kommit i konflikt med en speciell person på bolaget som är mycket manipulativ. Ryktesspridning från denna person har även förekommit efter att undertecknad slutat på bolaget.
Ett "erbjudande" om att kraftigt sänka sin lön eller gå på dagen gjorde att ca 10 anställda sade upp sig samtidigt. Arbetsmiljön och stämningen bland de anställda har kraftigt försämrats direkt på grund av ledningens och chefernas hårda attityd kring olika förmåner samt löner. Kollegorna och kunderna var det enda som motiverade mig till arbetet.
Diskriminering på grund av föräldraledighet har förekommit i flera fall då personer som varit föräldralediga har fått ett sämre arbete när de kommit tillbaka.
Ledarskapet är förövrigt mycket rörigt och politiska maktspel är vardag.
De som har bra tankar, idéer och framåtanda petas nedåt.
Många som slutat verkar ha kommit i konflikt med en speciell person på bolaget som är mycket manipulativ. Ryktesspridning från denna person har även förekommit efter att undertecknad slutat på bolaget.
Dåligt
Neutralt
Bra
Lön
Möjlighet till utveckling
Ledning
Möjlighet att påverka
Arbetsmiljö
Medarbetare/stämning
Rekommenderas?
2.1/10
Bisnode
för 14 år sedan
Omdöme generellt
Bisnodes ledning är ett förlegat gammalt gubbdagis där så fort någon har en idé eller ett engagemang sparkas eller tas ur ledning. Omorgansiationer hela tiden och inga blir med bra resultat. Sist fick 15 IT-konsulter gå på en dag och över 5 kompetenta seniorer. Man ser inte till personalen alls och förväntar sig mirakel av sina anställda. Skäms att jag en jobbat där!
Dåligt
Neutralt
Bra
Lön
Möjlighet till utveckling
Ledning
Möjlighet att påverka
Arbetsmiljö
Medarbetare/stämning
Rekommenderas?