Som lagerarbetare på AB Alrik Hedlund måste man följa regelboken till punkt och pricka och aldrig ifrågasätta något. Minsta avvikelse ger direkt en utskällning från chefen. Arbetsmiljön är minst sagt påfrestande och arbetarna kränks ständigt av ledningen. Går man på toan när chefen ser frågar han om det inte kan vänta till rasten. Plockar man fel blir det direkt utskällning och idiotförklaring och hot om avsked om det upprepas. Företaget bryter medvetet mot fackliga avtal, döljer arbetstidsavtal för de anställda för att kunna öka arbetstiden utan att betala för det och ger inte de lönehöjningar anställda har rätt till. Det finns många lager i Göteborg och flertalet är mycket trevligare arbetsplatser än denna. Ingen skall behöva stå ut med en sådan arbetsmiljö.

Arbetarna på Alrik Hedlunds lager behandlas som skräp i jämförelse med tjänstemännen på kontoret. De kontorsanställda och lageranställda brukade ha samma arbetstider men helt plötsligt drogs ett antal lediga dagar in för lagerarbetarna utan förvarning. De lageranställda har i motsats till kontoret inte tillgång till hjärtstartare. De lageranställdra saknar även friskvårdsförmåner m fl andra förmåner som tjänstemännen har.

På lagret tillämpas management by fear. Toalettbesök loggas. Mobiltelefoner får inte användas. Kaffeautomaten får ej användas. Kommer någon 1 minut för sent riskerar denne att förlora arbetet. Ledningen får ej ifrågasättas.