skitsnack bakom kollegor. Dålig arbetsmiljö, dålig ledning, man behandlas värre än ett djur. Mycket maktspel och maktmissbruk

Jag har trivts med min verksamhet och mina närmaste kollegor på min arbetsplats. Dock har jag känt mig otrygg och manipulerad av ledningen, som inte kör med raka rör. Det är ett spel bakom kulisserna där en alltid måste vara på sin vakt och vara vaksam på om det finns någon dold agenda.

Väldigt styrande, här får man inte påverka. Oftast blir man som anställd överkörd och förd bakom ljuset. Ingen trygghet och HR avdelningen är inte hjälpsamma när det kommer till en konflikt eller mobbning på arbetsplatsen

Hade högre förväntningar om arbetsplatsen. Smutsigt, oorganiserat kaos, stressade medarbetare, högljutt på kontoret så det hördes ut till gästerna. Olika arbetsvillkor för samtliga på företaget. Dåligt ledarskap. Fick ingen vidare bra utbildning på arbetsplatsen.

Det här företaget har satt i system att använda sig av människor i praktik och arbetsträning som gratis arbetskraft. Personerna fick göra riktiga arbetsuppgifter men utan lön.

Stress av mobbning personangrepp. Du kan kan räkna med hamna på sidan och bli testad fulspel dagligen .Mobbningen går inte bort pågått minst 30 år. Själva jobbet är roligt ge service till kunder men det går inte vara kvar i sådan arbetsmiljö påpassad . Råkar man utför ngt är man ensam men inte från den andra sidan då är de 2 eller fler intill. Har du kontrakt på en vis tid se till ta ledigt sista veckan så slipper du se när du blir utbytt på plats . Sista dagen får du inte göra dina ansvars uppgifter de tas in en ny den dagen man vill bara hem . Jag bad om att få gå hem tidigare sista dagen då jag var luft och kände mig inte välkommen vara kvar obehaglig känsla jag skulle ju ändå bort därifrån. Jag försökte se alla och vara tillags men det gick inte.

Efter 40 år i det offentliga, är det en befrielse att lämna Karolinska. Ledningen är dysfunktionell. Personalen kämpar under extrem obalans mellan enheterna och "Tillsammans är vi Karolinska" är ett skämt bland oss. Pengar går till konsulter istället för ge personalvård. Ledningen undviker ansvar för dålig ekonomi medan personalen får bära bördan. Minskad administrativ personal leder till ökad arbetsbelastning för vårdpersonalen och färre patienter kan tas emot. Det är en omöjlig ekvation.

Som lagerarbetare på AB Alrik Hedlund måste man följa regelboken till punkt och pricka och aldrig ifrågasätta något. Minsta avvikelse ger direkt en utskällning från chefen. Arbetsmiljön är minst sagt påfrestande och arbetarna kränks ständigt av ledningen. Går man på toan när chefen ser frågar han om det inte kan vänta till rasten. Plockar man fel blir det direkt utskällning och idiotförklaring och hot om avsked om det upprepas. Företaget bryter medvetet mot fackliga avtal, döljer arbetstidsavtal för de anställda för att kunna öka arbetstiden utan att betala för det och ger inte de lönehöjningar anställda har rätt till. Det finns många lager i Göteborg och flertalet är mycket trevligare arbetsplatser än denna. Ingen skall behöva stå ut med en sådan arbetsmiljö.

Inkclub är ett företag som utnyttjar folk till fullo! Dom tar in praktikanter och arbetskraft ifrån arbetsförmedlingen via lönebidrag, så att man imte behöver betala ut hela lönen, sen gör msn sig av med dom efter ett år. Lagret har mögel, dålig ventilation, dåliga aebetsstationer. Sitter du på kontoret så ser du ner på lagerpersonalen. Ingetvföretag att;rekomendera som arbetdgivare!

Jag jobbade som inhyrd truckförare på Volvos anläggning i Köping. Sammanfattningsvis ett av de sämsta jobb jag haft. Arbetskamraterna riktigt ansträngde sig för att ange sina kollegor till teamledare och chefer. Arroganta chefer som hela tiden tryckte på för att man skulle anmäla minsta incident. När man själv råkade ut för en olycka, så blev man baktalad och hotat med att förlora trucktillståndet, vilket senare också skedde. Jag gjorde 7,5 månader härinne. Jag blev blåst på en tillsvidareanställning som man tidigare utlovat efter sex månader. Usel stämning, dåliga, elaka chefer. Det enda positiva var lönen, men man blev blåst på julbonusen eftersom man var inhyrd.