Kommentarer till omdöme av Tullverket

Tullverket har stora problem i sin organisation på så sätt att verkets medarbetare och chefer inte har något förtroende för Tullverkets ledningsgrupp. Bristen på förtroende för ledningen visar sig dagligen och genomsyrar hela verksamheten.

Medarbetare och chefer uppmanas att våga säga vad man tycker, även negativ kritik, men i själva verket missgynnas och straffas de som vågar framföra någon som helst kritik. Det här är en statlig myndighet som är allt annat än demokratisk.

Det finns inte heller något hopp om bättring då tullverkets personalchef är en av dem i ledningen med lägst förtroende hos verkets chefer.

Det har gått så långt att det enda sättet att överbrygga klyftan mellan ledning och den övriga organisationen är att hela eller delar av ledningen byts ut. Detta borde framgått inte minst av den medarbetarundersökning som genomfördes under våren 2010 och som visade att förtroendet för ledningen var mycket lågt.