Märklig människosyn och medeltida, auktoritär ledarstil.

Bedrövligt dålig information till de anställda om verksamhetsförändringar etc trots ideliga påstötningar från ledningsgruppen samt av samtlig personal vid arbetsplatsträffar.

Uppsägningar pga "arbetsbrist" utan föregående konsekvensanalys med påföljd att all återstående personal tvingats jobba under mycket stark stress.

Total avsaknad av medkänsla från ledningens sida över att personal förlorat sitt arbete. Ingen avtackning av personal som fått gå, slutsamtal hos chef ej erbjudna.

Nonchalans och ibland förlöjligande av personal som haft farhågor och rädslor inför framtidens stundande personalnedskärningar.