Nacka kommuns kommunikationsstab har en historik med ledarskaps- och arbetsmiljöproblem. Chefer har till och med köpts ut. Trots det är det fortfarande en otrygg arbetsmiljö med klantigt ledarskap pga felrekryterade chefer (avdelningen har flera chefer).

En krånglig styrning skapar stora problem och vissa roller drabbas extra hårt. Medarbetare kan lätt hamna i kläm.

Arbetskulturen kan upplevas vänlig på ytan men är egentligen rätt så kall, hård och övervakande.

Flera usla och några riktigt hemska upplevelser bidrar till lägst betyg. Undvik den här arbetsplatsen.

Nacka kommun har väl genomtänkta mål och värderingar. Dem står jag bakom. Praktiken är dock inte lika vacker. Toppchefer som håller varandra bakom ryggen och leder genom att kontrollera och kritisera. Verksamheten är delegerad, vilket innebär att var och en själv förväntas tolka vad mål och värderingar innebär för respektive medarbetare. Sakkunskapen får man också skaffa på egen hand. Arbetsledning och internkommunikation saknas. Kommunen arbetar efter en utförar- och beställarmodell, men lär inte beställaren vad den ska beställa. Utföraren, som inte alltid har mandat att ge råd, kan därför sällan leverera till hög kvalitet. En arbetsplats som jag inte kan rekommendera. Tyvärr, eftersom har många bra medarbetare och skulle kunna fungera bra.