Vid anställningen skrevs ett mycket bristfälligt anställningsbevis, vilket jag som arbetstagare inte fick någon kopia på. Trots att arbetsgivaren intygade att han hade tecknat kollektivavtal, så fanns inget sådant. Lönen låg ca 25% under avtal, samt att ob-tillägget fick jag tjata på i två månader innan det betalades ut. (Jag arbetade extra en söndag. I vanliga fall arbetade jag bara vardagar dagtid). Den person som arbetade som arbetade lördagar fick inget ob-tillägg, trots att det var obekväm arbetstid. När det var två dagar kvar av semestern så blev jag uppsagd via mail. Då fick jag veta att det inte ens var uppsägningstid, eftersom det var ny som drev företaget. När arbetsgivarintyget kom efter ca två veckor, så står det att jag var uppsagd dagen innan företaget stängde för semester. Detta visste jag inte och inget uppsägningsbesked har jag fått. Varken då eller efter semestern OCH han vägrar skriva ett sådant. Dessutom har jag inte fått all semesterersättning, men jag har fått lönebesked för den.