För att vara en facklig organisation finns det mer att önska. Snäll och foglig=möjligheter till bättrelön och arbetsuppgifter. Ifrågasätter du något speciellt till ledningen är du i frysboxen.

Trots att arbetsgivaren är ett fackförbund möter det inget hinder att behandla medarbetare enligt principen snäll och tyst = belöning i både lönekuvert och klapp på axeln, medan engagemang och öppen kritik = du får gå. I huset talar många om att det finns "svarta hål" i golven där de medarbetare som öppet framför krav på förbättringar brukar "försvinna" utan förklaringar och oftast mycket snabbt.
Dessutom saknar personalen, ca 200 personer, fungerande lönesystem varpå löner sätts helt enligt godtycke och där den som slickar mest får mest. Så otroligt trist, men inte desto mindre helt sant.
Jag kan inte rekommendera denna arbetsgivare till någon som vill ta strid mot dåliga arbetsgivare och slåss för fackets medlemmar. Välj ett annat fackförbund eller en helt annan arbetsgivare!