Helpdesk Datasupport - Anställdas omdömen om lön och andra arbetsvillkor
Så här har Helpdesk Datasupport bedömts som arbetsgivare:
2.1/10
2 Omdömen
Dåligt
Neutralt
Bra
Lön
Möjlighet till utveckling
Ledning
Möjlighet att påverka
Arbetsmiljö
Medarbetare/stämning
Rekommenderas?
Alla omdömen
2
Omdömen
1.9/10
Omdöme generellt
Håll er borta från denna arbetsgivare.
Dom försöker pressa så mycket det går ur varje individ till bristningsgränsen.
Ifall du får problem med stress så skiter dom i dig totalt, man kan påpeka massor med problem och t.o.m. ge förslag på hur dom kan förbättras men dom ignorerar dig bara.
Cheferna är så otroligt inkompetenta, opedagogiska och oförstående att jag aldrig varit med om något liknande.
Ledningen motarbetar ständigt personalens önskningar, det fackliga och skyddsombuds arbetet.
Ifall man påpekar chefernas inkompetens och oförmåga att sköta sina jobb och ger konstruktiva förslag på hur effektivitet kan ökas och personalen samtidigt blir nöjdare direkt till ----- så blir man bara ignorerad.
Du är konstant övervakad av cheferna, dom avlyssnar dina samtal utan att fråga först och installerar spionprogram på datorerna så att dom vet vad du gör.
Dessutom går dom och tittar dig över axeln hela tiden, ifall du då råkar ha en sida öppet på skärmen under ett samtal som dom inte tycker är lämplig då börjar dom flaxa med armarna åt en och distraherar en när man sitter i samtal och sedan tar dom musen och stänger ner webläsaren för en trots att man hade massor med jobbrelaterade flikar man behöver uppe.
Säger man åt dom att dom bara distraherar en så vinkar dom bort en bara.
Sen är det en otrolig särbehandling på arbetsplatsen beroende på vad chefen "orkar" göra för tillfället, en vecka så kan han vara på en specifik person, gå och kolla honom hela tiden, ge honom skriftliga varningar för att han inte har inneskor på sig, han kommer försent, vara allmänt dryg och övervaka honom hela tiden.
Medans det är massor med människor som gör precis samma sak men dom struntar han i.
Nästa vecka är det någon annan som han siktar in sig på och gör livet surt för.
Kort sagt den psykosocialt mest obehagliga arbetsmiljön jag kommit i kontakt med.
Dom uppskattar aldrig när man ställer upp för företaget heller om man tar på sig en extra dag och kommer in under kort varsel.
Faktum är att dom t.o.m. ringer en när man är sjukskriven och försöker övertala en att gå in och jobba ändå.
När man sedan gjort det klart att man är sjuk och inte kan jobba så ringer chefen och beklagar sig för att han inte har telefonnumren till de andra anställda han ska försöka ringa in och det är så hemskt dryg att ringa hans chef och be om dom.
Så sjukt oseriöst företag att jag förstår inte hur det kan gå runt någonstans.
Ta mitt tips och håll er borta.
Det enda som gjorde att man orkade vara kvar så länge som man var är de underbara kollegorna.
Dom försöker pressa så mycket det går ur varje individ till bristningsgränsen.
Ifall du får problem med stress så skiter dom i dig totalt, man kan påpeka massor med problem och t.o.m. ge förslag på hur dom kan förbättras men dom ignorerar dig bara.
Cheferna är så otroligt inkompetenta, opedagogiska och oförstående att jag aldrig varit med om något liknande.
Ledningen motarbetar ständigt personalens önskningar, det fackliga och skyddsombuds arbetet.
Ifall man påpekar chefernas inkompetens och oförmåga att sköta sina jobb och ger konstruktiva förslag på hur effektivitet kan ökas och personalen samtidigt blir nöjdare direkt till ----- så blir man bara ignorerad.
Du är konstant övervakad av cheferna, dom avlyssnar dina samtal utan att fråga först och installerar spionprogram på datorerna så att dom vet vad du gör.
Dessutom går dom och tittar dig över axeln hela tiden, ifall du då råkar ha en sida öppet på skärmen under ett samtal som dom inte tycker är lämplig då börjar dom flaxa med armarna åt en och distraherar en när man sitter i samtal och sedan tar dom musen och stänger ner webläsaren för en trots att man hade massor med jobbrelaterade flikar man behöver uppe.
Säger man åt dom att dom bara distraherar en så vinkar dom bort en bara.
Sen är det en otrolig särbehandling på arbetsplatsen beroende på vad chefen "orkar" göra för tillfället, en vecka så kan han vara på en specifik person, gå och kolla honom hela tiden, ge honom skriftliga varningar för att han inte har inneskor på sig, han kommer försent, vara allmänt dryg och övervaka honom hela tiden.
Medans det är massor med människor som gör precis samma sak men dom struntar han i.
Nästa vecka är det någon annan som han siktar in sig på och gör livet surt för.
Kort sagt den psykosocialt mest obehagliga arbetsmiljön jag kommit i kontakt med.
Dom uppskattar aldrig när man ställer upp för företaget heller om man tar på sig en extra dag och kommer in under kort varsel.
Faktum är att dom t.o.m. ringer en när man är sjukskriven och försöker övertala en att gå in och jobba ändå.
När man sedan gjort det klart att man är sjuk och inte kan jobba så ringer chefen och beklagar sig för att han inte har telefonnumren till de andra anställda han ska försöka ringa in och det är så hemskt dryg att ringa hans chef och be om dom.
Så sjukt oseriöst företag att jag förstår inte hur det kan gå runt någonstans.
Ta mitt tips och håll er borta.
Det enda som gjorde att man orkade vara kvar så länge som man var är de underbara kollegorna.
Dåligt
Neutralt
Bra
Lön
Möjlighet till utveckling
Ledning
Möjlighet att påverka
Arbetsmiljö
Medarbetare/stämning
Rekommenderas?
2.3/10
Helpdesk Datasupport
i
Borlänge
för 17 år sedan
Omdöme generellt
Helpdesk Datasupport är den absolut värsta arbetsgivaren jag satt min fot hos. Det enda som är positivt med företaget är de som arbetar på "golvet".
Arbetsgivaren tillåter ingen som helst utveckling. Man ska göra som man blir tillsagd, inget annat.
Ifrågasätter men något så får man av ledningen höra att "Livet är inte alltid rättvist" eller "Det finns andra jobb att söka".
När det varit som värst så har man inte fått gå på toaletten eller hämta kaffe/vatten utan att be om lov.
En utsedd person skulle alltid cirkulera i lokalen och övervaka så att alla gjorde det de ska.
De fackliga representanterna har haft det hett om öronen och blivit anklagade för att endast vilja uppvigla stämningen.
Var man ofta sjuk så kunde man få ett samtal hem av ----- där den sjukes personliga hygien efterfrågades. Det skickades även ut infomail om hur man skulle tvätta sig och sköta toalettbestyr.
Inför någon middag/fest så kom det alltid ut mail om hur man skulle klä sig, då i synnerhet killarna. Tjejerna visste att klä sig.
Man visste inte om man skulle skratta eller gråta när självaste VD´n mailade ut om att grabbarna skulle dra upp byxorna och sluta visa kött, men om tjejerna visade lite hud var det helt ok.
Inför besök av kunder så bemmannades det alltid upp så det skulle se bra ut, efter besöket hade lämnat eller om mötet ställdes in så skickades folk hem trots att de var schemalaggda hela dagar. Självklart utan lön.
Övertidsersättning var inget som existerade, man ansågs skyldig att ställa upp och göra klart arbetet.
Inte ens en så enkel sak som kaffe bjöd företaget på förrän ganska nyligen.
Företaget pressar de anställda att jobba tills de stupar eller säger upp sig. Flera anställda har gått in i väggen och då tar de inte sitt ansvar utan försöker avsluta samarbetet.
Att det är en enorm personalomsättning vittnar de stående jobbannonserna i lokalpress, på hemsida och hos arbetsförmedlingen.
Vill du ha hälsan i behåll, håll dig undan Helpdesk Datasupport.
Arbetsgivaren tillåter ingen som helst utveckling. Man ska göra som man blir tillsagd, inget annat.
Ifrågasätter men något så får man av ledningen höra att "Livet är inte alltid rättvist" eller "Det finns andra jobb att söka".
När det varit som värst så har man inte fått gå på toaletten eller hämta kaffe/vatten utan att be om lov.
En utsedd person skulle alltid cirkulera i lokalen och övervaka så att alla gjorde det de ska.
De fackliga representanterna har haft det hett om öronen och blivit anklagade för att endast vilja uppvigla stämningen.
Var man ofta sjuk så kunde man få ett samtal hem av ----- där den sjukes personliga hygien efterfrågades. Det skickades även ut infomail om hur man skulle tvätta sig och sköta toalettbestyr.
Inför någon middag/fest så kom det alltid ut mail om hur man skulle klä sig, då i synnerhet killarna. Tjejerna visste att klä sig.
Man visste inte om man skulle skratta eller gråta när självaste VD´n mailade ut om att grabbarna skulle dra upp byxorna och sluta visa kött, men om tjejerna visade lite hud var det helt ok.
Inför besök av kunder så bemmannades det alltid upp så det skulle se bra ut, efter besöket hade lämnat eller om mötet ställdes in så skickades folk hem trots att de var schemalaggda hela dagar. Självklart utan lön.
Övertidsersättning var inget som existerade, man ansågs skyldig att ställa upp och göra klart arbetet.
Inte ens en så enkel sak som kaffe bjöd företaget på förrän ganska nyligen.
Företaget pressar de anställda att jobba tills de stupar eller säger upp sig. Flera anställda har gått in i väggen och då tar de inte sitt ansvar utan försöker avsluta samarbetet.
Att det är en enorm personalomsättning vittnar de stående jobbannonserna i lokalpress, på hemsida och hos arbetsförmedlingen.
Vill du ha hälsan i behåll, håll dig undan Helpdesk Datasupport.
Dåligt
Neutralt
Bra
Lön
Möjlighet till utveckling
Ledning
Möjlighet att påverka
Arbetsmiljö
Medarbetare/stämning
Rekommenderas?