Ledning med klara brister i kompetens rörande produkt och bransch, samt med en oöverträffad tro på att belöna sig själva. Betalar bra för att få personal att stanna, och oavkortat hålla med ledningens alla åsikter. Från att ha varit ett företag med driv och engagemang har det degraderats de senaste 5-7 åren till en firma där ingen vill/vågar ta ansvar trots sin ledande position på marknaden.

Ett av de sämsta företag man kan arbeta på sedan nuvarande lednings tillträde. Personalen bemöts kränkande, kritik framförs helt öppet och inför en grupp människor, t ex på ett möte eller till och med inför en besökande kund. Fokus på detaljer, styrning och formalia istället för på resultat och vinster för företaget. Personalen tystas ned, deras idéer tas inte till vara och den som protesterar eller framför en annan åsikt, drabbas av repressalier eller hämnd. Resultatet har också mkt riktigt vänt från plus till minus på mycket kort tid. Personalomsättningen är hög, runt 20%. Flertalet sjukskrivningar för utbrändhet. HR gör ingenting och facket är svagt och vågar inte agera. Jobbar ni där, lämna. Och andra - ta inte jobb där!