Som första arbete efter gymnasiet är detta en toppen arbetsplats som erbjuder mestadels givande utbildningar och en ungdomlig arbetsmiljö som leder till nyfunna vänskapsrelationer.

Som en mognare person som arbetat antingen på 3 eller någon annanstans upptäcker man snabbt och ofta att 3 är ett väldigt omoget bolag på många sätt.

Utmärkande dåligt på bolaget är HR avdelningen. Har personligen aldrig haft någon konflikt som lett till ett möte med HR men i alla kontakter med HR har deras människohanrering varit under all kritik. Exempel1. En ledare upplever stora problem med en medarbetare och behöver ta ställning. 10/10 gånger detta hänt har HR inte backat upp eller ens visat intresse mot ledaren. Exempel 2. En medarbetare (kan vara ledande befattning eller annat) agerar på samma sätt som alla andra men helt plötsligt en dag kan man bli avskedad eller få en varning.

Slutsatsen som kan dras är att den avdelningen som ska ha bäst koll på människor och vara rättvisa är roten till de flesta problem på bolaget. Tråkigt nog så föder en dålig HR avdelning även dåliga ledare. Vissa är riktiga guldkorn men tyvärr är majoriteten av ledarna enbart placerade som ledare pga att de är omtyckta och inga andra egenskaper eller meriter.

Rekommenderar inte för en person som söker en professionell och seriös arbetsplats tråkigt nog.