Välbesökta arbetsgivare
IKEA
2026-09-236 omdömen
Ikea/Ingka AB är i media kända för att vara en bra och attraktiv arbetsgivare. Företaget skryter gärna om hur bra dom är, både miljömässigt, lika lön för likvärdiga arbetsuppgifter och så vidare. Detta stämmer inte med verkligheten då företaget är toppstyrt och betalar lägsta möjliga lön inom kollektivavtalet för att spara pengar. Tyvärr så skiljer det sig i lön inom Ikeas olika bolag. Samma "jobbtitel" kan ibland skilja flera tusen kronor i lön mellan bolagen. Det är mer "creddigt" att t.ex jobba inom Inter Ikea än Ingka AB, och detta återspeglas tydligt i lönespecen. Tråkigt att det är så!
KKM gruppen
2026-09-234 omdömen
Fantastiskt företag att jobba för! Har möjligheten att styra mitt arbete själv och fortfarande vara en del av ett väldigt bra lag. Ett väldigt sympatiskt företag med vettiga värderingar och det genomsyrar allt vi gör. Vi växer och får spännande uppdrag. Är till viss del ägt av ett större bolag sedan mitten 2021 och det har bara varit positivt och gett större möjligheter, både personligen och för företaget. Väldigt härliga arbetskamrater som alltid stöttar och vill väl. Vi har väldigt kul tillsammans!
Senaste bedömda arbetsgivare
Sjöbruket AB
2026-06-021 omdöme
Ingen bra arbetsgivare. Dålig struktur, dålig planering och ingen kommunikation med sin personal. Arbetsgivaren har inte koll på löner eller arbetslagar. En stor VARNING!
Recipharm
2026-05-1312 omdömen
Går inte så jättebra. Skär ner på personal. Tar bort förmåner.
Novasis
2026-04-306 omdömen
Har jobbat på Novasis i snart 8 år och trivs mer än bra. Varierande arbetsuppgifter och bra kollegor gör mycket. Vi är en sammansvetsad grupp.
Sympati AB
2026-04-062 omdömen
Detta är en giftig arbetsmiljö.Där allt endast styrs av vinstsyfte utan humanitet.Man tycker inte om kunderna och inte boendestödjarna. Ingen handledning Mycket farlig och ohälsosam miljö.Stressigt utan tid för lunch eller tillgång till toalettbesök.
Cykelkraft Malmö
2026-04-021 omdöme
Gav inget kontrakt trots efterfrågan vid flera olika tillfällen, vilket är olagligt. Förväntar sig att anställda arbetar gratis efter stängning av butiken. Avskedar personal utan att informera personen i fråga. Istället blockar de telefonnumret till personen.
Örebro Larmteknik
2026-02-131 omdöme
Modernt slavjobb. Tempo, tempo, tempo, men säljskolan är tagen från Elextrolux damusugarförsäljing back in the days dvs ingen kvalitet max 30 min kundbesök sen till nästa.
Capio
2025-11-202 omdömen
Håll dig till den kliniska verksamheten, håll dig borta från marknadsavdelningen- överbemannat, lågt tempo och låg kompetens, den kommer att krympa inom ett år eller två.
Judiska församlingen i Stockholm
2025-11-121 omdöme
En arbetsplats där medarbetare mår dåligt. Hög personalomsättning. Ledningen respekterar inte medarbetarna. Det saknas skyddsombud och facklig samverkan. Både ledning och medarbetare befinner sig i ett tillstånd av brandsläckning. Ledningen reagerar reaktivt snarare än proaktivt och trycker ner ansvar och skuld på enskilda medarbetare. Det skapar rädsla och stress. Tonen gentemot medarbetare är rå och det smittar av sig mellan medarbetarna. Man jobbar mer för att ha ”ryggen fri” än för transparens och ömsesidigt förtroende. Det praktiska fungerar inte eftersom alla enheter är kroniskt underbemannade samtidigt som förväntningar och krav är skyhöga. Ingen har utrymme för att vara solidarisk med andra vilket leder till ständiga konflikter och produktionsbortfall. Vad du får igenom beror på vilken status du för tillfället har hos ledningen.
Visa alla högsta betyg
Visa alla lägsta betyg
