Jobinside

Manpower

Representerar du arbetsgivaren?

Manpower - Anställdas omdömen om lön och andra arbetsvillkor

Så här har Manpower bedömts som arbetsgivare:

1.9/10

22 Omdömen

Dåligt Neutralt Bra
Lön
Möjlighet till utveckling
Ledning
Möjlighet att påverka
Arbetsmiljö
Medarbetare/stämning
Rekommenderas?

Alla omdömen

1.7/10
  
Manpower 
   Anställd
för 1 år sedan
Omdöme generellt
Manpower - Först måste jag säga att kollegorna är toppen. Ingenting fel på dem. Det är fel på villkoren, tror jag - för att dem är väldigt otydliga. Du är garanterad din garantilön men det är allt. Garantilönen är väldigt låg. Om du får ett uppdrag, så kan det avslutas när som helst. Ett slutdatum garanterar inte att du har kvar uppdraget. Det betyder att om du har högre lön under ex. 1 månad då du har ditt uppdrag, och det avslutas en vecka tidigare - så får du inte din nya lön den veckan, endast garantilön.

Det är bättre än att vara arbetslös, men det är inget jobb som man kan räkna med långsiktigt. Sök jobb hos en annan konsultfirma om du kan.
Fördelar
Kollegorna. Garantilön är bättre än ingen lön. Du får testa många arbetsplatser.
Nackdelar
Låg lön. Otydliga villkor. Dålig kommunikation, om du försöker ta upp det som du upplever som orättvist - jag blev ignorerad.
Visa betygsstaplar Göm betygsstaplar
Dåligt Neutralt Bra
Lön
Möjlighet till utveckling
Ledning
Möjlighet att påverka
Arbetsmiljö
Medarbetare/stämning
Rekommenderas?
0.4/10
  
Manpower 
   Konsult
för 6 år sedan
Omdöme generellt
Dåligt fmöretagkänner sig som livegen och dom hotar en om man inte tar ett skituppdrag
Visa betygsstaplar Göm betygsstaplar
Dåligt Neutralt Bra
Lön
Möjlighet till utveckling
Ledning
Möjlighet att påverka
Arbetsmiljö
Medarbetare/stämning
Rekommenderas?
0.3/10
  
Manpower 
för 6 år sedan
Omdöme generellt
Har jobbat för manpower i 8 år tillbörjan med så var det bra men dom bytte konsult chefer väldigt ofta så man fick inte någon bra kontakt, Manpower har bara blivit sämre och sämre att jobba för, dom skiter. i hur folk mår och hotar med arbetsvägran om man inte kan åka till ett jobb dom aviserar.
Visa betygsstaplar Göm betygsstaplar
Dåligt Neutralt Bra
Lön
Möjlighet till utveckling
Ledning
Möjlighet att påverka
Arbetsmiljö
Medarbetare/stämning
Rekommenderas?
0.1/10
  
Manpower 
för 6 år sedan
Omdöme generellt
Jag sökte en tjänst genom Manpower i år. Det dröjde inte länge innan jag blev kontaktad (redan samma dag) via telefon. De ringde och ville ha en spontanintervju, vilket jag gick med på. Jag fick ett klagomål om att mina svar var vagt besvarade. Det är en telefonintervju först och främst och de ringde oanmält (alla andra arbetsgivare jag haft har antingen erbjudit mig en tid då vi kan talas vid via telefon eller en fysisk intervju), klart som sjutton att svaren inte är dem bästa just då.

Jag fick komma på en intervju i alla fall ett par dagar senare. Väl på deras kontor i Stockholm, så tyckte jag att det till en början verkade vara bra. Trevligt bemötande, men det var lite förskolenivå på det vi pratade om. Man fick frågor om vad man som förväntas av en som konsult (detta var ett logistikjobb) och så fick man sitta och svara på frågor som vem som helst men sunt förnuft förstår. Sedan fick jag gå på en kort intervju och sedan var det fritt att gå hem.

Jag blev sedan erbjuden ett jobb hos en arbetsgivare jag nämnt för dem att jag jobbat för men valt att separera mig ifrån då det inte gav någon vidareutveckling. Jag tyckte inte det var seriöst men jag sade att om de har något annat att erbjuda istället, så kan jag tänka mig att ta det. De hörde aldrig av sig igen till mig. Inte ens något simpelt mejl. Detta säger rätt mycket om Manpower, de skiter i dig för de har hundratals andra att välja på. Du är utbytbar.

Manpower slösade bara min tid. De kräver referenser, men struntar i att skriva om det i sina jobbannonser. Har varit med om det med ett annat företag förut och självfallet visade det sig att företaget inte hade alla hästar i stallet om man säger så.
Visa betygsstaplar Göm betygsstaplar
Dåligt Neutralt Bra
Lön
Möjlighet till utveckling
Ledning
Möjlighet att påverka
Arbetsmiljö
Medarbetare/stämning
Rekommenderas?
7.3/10
  
Manpower 
   Konsult
för 10 år sedan
Omdöme generellt
Känner ej igen mig i de betyg som andra har gett. Jobbar för närvarande åt Experis. Började med en tjänst inom it support och sitter nu på en management tjänst hos kund. Visst beror mycket på mig själv men bolaget vill att man utvecklar sig och betalar som andra konsultbolag kurslitteratur och certifieringar.

Kan inte säga något om arbetsmiljön då jag suttit hos samma kund i flera år. Min löneutveckling har gått uppåt och det är upp till dig själv att framföra varför du skall ha en högre lön.

Som företag har de under den senaste tiden vunnit en hel del upphandlingar, så de är inget bolag som ligger på latsidan. Förvisso har det skett en del omstruktureringar under de senaste åren men detta är inget som har påverkat mig direkt. Har ej upplevt att detta företag skulle vara värre än något annat av de större konsultbolagen. Det blir faktiskt vad man gör det till.
Visa betygsstaplar Göm betygsstaplar
Dåligt Neutralt Bra
Lön
Möjlighet till utveckling
Ledning
Möjlighet att påverka
Arbetsmiljö
Medarbetare/stämning
Rekommenderas?
5.7/10
  
Manpower 
   Konsult
för 10 år sedan
Omdöme generellt
Jag har jobbat som konsult för Manpower och har alltid fått gott gehör och haft bra dialog med min konsultchef.
Om jag skulle jobba som konsult åter igen skulle jag med glädje kontakta Manpower.
Visa betygsstaplar Göm betygsstaplar
Dåligt Neutralt Bra
Lön
Möjlighet till utveckling
Ledning
Möjlighet att påverka
Arbetsmiljö
Medarbetare/stämning
Rekommenderas?
0.1/10
  
Manpower 
för 10 år sedan
Omdöme generellt
På vissa kontor förekommer personer som är anställda med lönesubventioner.
Dessa sitter och bestämmer ödet över anställda.
Personerna är ofta ute på sk personliga samtal och är sjukskrivna emellanåt från tjänsterna, där sällan den sk fysiken väger in i sammanhanget.
För att dyka upp igen lite då och då sporadiskt på kontoren.
Dessa håller även på med sk jobbcoachning och skall ha tystnadsplikt utåt som anställd.

Varför detta jo, det sprids rykten och fd anställda svartmålas ute hos företag där dessa personer håller i ledpinnen och förmodligen längre än så för att få ett bättre rykte utåt genom att välta skiten och dölja hur dåligt det i verkligheten fungerar på den enskilde fd medarbetare ute hos kunderna i sin marknadsföring.

Man kan undra är urvalet utav personer som skall leda andra människor i vardagen och fälla utlåtande utåt gentemot kunder mm och om det slår fel med en anställd och personen måste sluta, finns det verkligen kompetens att få ett korrekt utlåtande på arbetsmarkanden eller blir det en chansning beroende på omdömmet ?

Sedan kan man undra varför man som kund skall lägga ut 50000:-/mån på anställda eller anlita rekrytering via MP. Istället borde man tvärtom undra över om man verkligen skall lägga ut så stora summor om det inte är värt kvaliten man erhåller i slutfasen.

Att anlita detta företag som enligt marknadsföringen skall ha kunskap under 50år att placera rätt person på rätt plats, hur funkar det i verkligheten vända skiten mot fd anställda istället för att göra så det verkligen fungerar i långa loppet och välja rätt personer som
skall bestämma över andra människor ??

Hoppas detta företag går i konkurs så fort som möjligt så detta skitsnack upphör om fd anställda i samhället, de nämner om mångfald i sin reklam detta kan knappast gälla de personer som är externt uthyrd personal,möjligen internt.

Att bli anställd på MP är ett lotteri som tyvärr ofta är en NIT pga företag som hyr in folk eller rekryterar ofta omfattande interna problem i sin organisation och har därför oerhört svårt att få folk till sina företag, tyvärr falerar sällan en brist på kompetens som orsak till bristen på kandidater. Lägger man sedan till de som skall välja ut olika kandidater är risken ännu större för problem om det sedan inte fungerar i verkligen, en kedja är inte starkare än sin svagaste länk trots 50års erfarenhet.
Visa betygsstaplar Göm betygsstaplar
Dåligt Neutralt Bra
Lön
Möjlighet till utveckling
Ledning
Möjlighet att påverka
Arbetsmiljö
Medarbetare/stämning
Rekommenderas?
0.1/10
  
Manpower 
för 11 år sedan
Omdöme generellt
Manpower är ett ytterst obehagligt företag, med en nedsättande syn på sina anställda.
De anställda ska enligt ledningen vara lyckliga att de har ett jobb att gå till
med löner långt under det normala och med chansen att slita ut sig och
med ingen möjlighet till internutbildning.
Manpower utnyttjar lågkonjunkturen till max.
Du får inte yttra dig om något, för det ses som kritik.
Har aldrig träffat på ett företag där man överteatraliskt fjäskar och kråmar när folk ska träffa sina chefer.
Merparten av de anställda tycker inte om att spela teater så det hela blir
rätt absurt.
Cheferna har ingen kompetens i moralisk arbetspsykologi, istället för att försöka förstå hur olika människor är och samarbeta med de anställda, så lägger man allt ansvar på de anställda och vägrar att samarbeta med den anställde.
Det blir svårt för den anställde att göra ett bra jobb om man behandlar den anställde illa och skrämmer upp de anställda.
Vissa människor vill ju mena att det beror på att folk inte passar som resurskonsult om något går fel, håller inte med det har med kompetens, timing, tur och kemi att göra till stor del för att det ska funka bra.
Numera är cheferna fd uthyrda,fd säljare och unga tjejer som gått 1 åriga personalkurser.
Osäkra unga chefer är aldrig bra för de anställdas hälsa.
Omogna utan ett hum hur man sköter om sin personal.
De sitter och pratar illa om de anställda ihopträngda på ett litet kontor.
Fnittrande försöker de komma underfund med hur de ska bete sig illa mot de anställda, hur de ska göra sig av med "besvärliga anställda"det är ofattbart att sådana människor tillåts bete sig på detta viset på en arbetsplats med så många anställda.
Själv hade jag en chef i 55 års åldern, en ålder man tycker att folk borde ha mognad, men denna individ var intrigerande och mycket besynnerlig
och märklig.. mycket märklig.
Har jobbat i två omgångar på Manpower och kan säga att har det funnits bra internpersonal har de försvunnit och kvar finns bara skiten.
Har träffat på ett antal människor under åren som bara blivit sjukare av att slita på Manpower av facket får de ingen hjälp då de är mer intresserade av att se om sitt egna hus.
Är tacksam att jag slutade för några år sedan och har hälsan i behåll.
Visa betygsstaplar Göm betygsstaplar
Dåligt Neutralt Bra
Lön
Möjlighet till utveckling
Ledning
Möjlighet att påverka
Arbetsmiljö
Medarbetare/stämning
Rekommenderas?
0.2/10
  
Manpower 
   Resurskonsult
för 11 år sedan
Omdöme generellt
Sök inte hit för allt i världen såvida du inte är absolut tvungen att ansöka till detta skitföretag, absolut ingen rekommendation

Arbetat 5 år vid detta företag och bara negativa erfarenheter, det finns absolut ingenting som är positivt med detta företag:

Löner fungerar sällan alltid fel i lönebeskeden, grundlön kan vara fel likväl som helgtillägg eller kan saknas, ständigt måste man ringa med lönekontoret

Hemsk personalpolitik du blir utnyttjad på alla sätt och vis

Ledare är inkompetenta och saknar ledarerfarenhet beter sig som ammatörer med skrämsel propaganda, bara säljare utan personalkännedom

Studerar man reklam som detta företag väller ut verkar det som rena paradiset, men det är motsatsen undvik


Företaget har börjat med jobbcoacher samma personer som är chefer sysslar även med jobbcoaching.

Lite komiskt fall kände en som arbeta vid MP ett uppdrag slog fel fick personen dåligt betyg och fd chefen börja och snackar skit om honom ute bland kunderna.
Samma chef agerar som jobbcoach för att hjälpa andra arbetslösa dvs hjälpa. Snacka om vilken bakfalskhet och sluga affärsmetoder detta bolag använder.

Vittnar lite om hur oseriöst och maskerat och falskt detta företag är. Beter sig som hjälpande i nöden godkänd av staten samtidigt som stjälpare mot tidigare anställda för att tvätta och rädda sitt usla affärsmärke

Byter ofta namn till experis mfl blir aldrig bättre trots otaliga namnbyten, det står manpowergoup i sidan Undvik detta företag om du söker jobb och ser annonser
Visa betygsstaplar Göm betygsstaplar
Dåligt Neutralt Bra
Lön
Möjlighet till utveckling
Ledning
Möjlighet att påverka
Arbetsmiljö
Medarbetare/stämning
Rekommenderas?
1.4/10
  
Manpower 
för 11 år sedan
Omdöme generellt
Bara prat om siffror, rena fabriken där de längst ner i kedjan förväntas jobba häcken av sig utan möjlighet till påverkan eller vidareutveckling.
Visa betygsstaplar Göm betygsstaplar
Dåligt Neutralt Bra
Lön
Möjlighet till utveckling
Ledning
Möjlighet att påverka
Arbetsmiljö
Medarbetare/stämning
Rekommenderas?