Kan inte nog varna för denna arbetsplats. Fullt fokus på förvärv av bolag för ökad omsättning. Bolagen förvaltas sedan inom koncernen på ett sätt där kunderna och de medarbetare med kundkontakt blir lidande.

Utbredd tystnadskultur: här blir man utköpt eller utfryst om man är frispråkig kring utmaningar/problem. Dolda agendor, politik, skelett i garderoben och mängder av mellanchefer ligger till grund för detta verkar det som.

Medarbetare som slutat/fått lämna får ökennamn som cirkulerar fritt i möten och korridorer.

Kompetensen bland mellancheferna är slående låg. Återkommande möten utan syfte/mål+agenda, ingen mätbarhet på något, inga KPI-uppföljningar av medarbetare och ingen förmåga till delegering och uppföljning av projekt. Här blir inget gjort helt enkelt!